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ATELIER CARRIERE - 27 janvier 2009- MANAGER SA CARRIERE

EDHEC dans la presse

-

16/09/2008

Date : 27 Janvier 2009

Durée : de 9h à 18h

Lieu : EDHEC - 12 bis rue de la Victoire -

Paris 9ème

Participation : 160 €

Renseignements/Inscriptions :

Direction Carrières

Sabine LEBRUN

Par téléphone : 03 20 15 45 14

Par e-mail : [email protected]

Une journée pour

Prendre/reprendre en main son évolution professionnelle

Apprendre les bonnes pratiques d'une gestion de carrière réussie

PROGRAMME

1ère étape Séminaire de management de carrière une journée complète

Matin Diagnostic de carrière 9h00 - 12h30

Faire un point sur son parcours professionnel

  Evaluer ses dernières expériences

  Synthétiser ses acquis

Définir un projet d'évolution

Après-midi Les méthodes et outils pour mon développement professionnel 14h30 - 18h

Apprendre les bonnes pratiques

  Réussir ses contacts avec les chasseurs

  Développer son réseau relationnel

Définir et mettre en œuvre un plan d'action

2ème étape Un entretien individuel de consolidation 1h30

Une séance de coaching individuel 15 jours à 2 mois plus tard

Déroulement de l'atelier

Remise d'outils méthodologiques

Alternance de points méthodologiques et de jeux de rôle.

Nombre de participants limités à 12 inscrits pour favoriser l'efficacité des jeux de

rôles et la personnalisation des plans d'action.

Animation : Malika Eboli, Coaching de Carrière

3ème cycle sciences humaines (Paris I - Sorbonne)

Formation au Coaching (IFAS) -Assessment Center (Optimum)

Après 6 ans en formation, recrutement et gestion des carrières en entreprises industrielles en

France et en Amérique Latine (Colombie), elle intègre le cabinet de recrutement COGEPLAN

devenu HUDSON et développe le département pilotage de carrière et outplacement auprès

d'une clientèle de grands groupes du secteur de l'industrie et des services. Elle rejoint ensuite

l'Association des Anciens Elèves de l'ESCP-EAP en tant que responsable du pôle Emploi

Carrière. En 2003, elle crée son cabinet de coaching de carrière pour Cadres et Dirigeants. Sa

clientèle est principalement constituée de diplômés des Grandes Ecoles qu'elle accompagne

dans toutes les étapes de leur évolution professionnelle. Elle est également formée et

spécialisée en Coaching individuel.

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