Le réseau EDHEC Alumni en 2021

Publié le 21/01/2021
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Toute l'équipe EDHEC Alumni vous présente ses meilleurs vœux pour 2021 avec cette courte vidéo.  

voeux 2021

 

"L’année 2020 a été un test de résistance pour de nombreux modèles d’organisations. Notre alignement avec l’Ecole et le modèle de cotisation à vie, implanté depuis 2002, offrent à l’association EDHEC Alumni la stabilité nécessaire pour mener à bien l’une de nos missions essentielles : veiller à ne laisser aucun·e diplômé·e seul·e face à la crise économique. Plusieurs

opérations pour accompagner nos diplômés en difficulté et encourager la solidarité et l’entraide au sein du réseau ont été mises en place dès le début de la pandémie et continueront en 2021. 

Le Conseil d’Administration EDHEC Alumni a également mis à profit cette période inédite pour construire son Plan Stratégique pour les prochaines années en alignement avec celui de l'EDHEC. Plusieurs innovations majeures verront ainsi le jour tout au long de l’année 2021 pour servir encore mieux une communauté EDHEC Alumni toujours plus engagée, solidaire, internationale. Gageons alors que nous saurons confirmer notre place de 1er réseau alumni parmi les 5 meilleures écoles de commerce françaises. (Classement 2021 de l'Etudiant).

Je vous souhaite une bonne année 2021 durant laquelle vous pourrez compter à tout instant sur une communauté EDHEC Alumni forte, active, chaleureuse, entreprenante. Toute l'équipe reste à l'écoute de vos besoins et vous invite à nous rejoindre pour porter ensemble de nouvelles initiatives."

Geoffroy Sardin (EDHEC Master 1993), Président d'EDHEC Alumni

 

3 nouveaux axes stratégiques pour 2020-2021 :

Une marque EDHEC Alumni identifiée et plus puissante

• Nouvelle plateforme de marque et création d’une vidéo corporate
• Stratégie de content management renforcée
• Initiative “EDHEC Alumni for Future Generations”
• Renfort du rayonnement par l’animation des High Impact EDHEC et clubs entreprises

 

Des outils et services digitaux plus performants

• Un nouveau site web plus moderne à l’UX fluidifiée
• Recrutement d’un Product Manager pour considérer et piloter l’offre EDHEC Alumni comme un produit
• Poursuite de la digitalisation de l’offre événementielle

 

Mise en valeur renforcée de l’offre carrière et lifelong learning

• Développer l’entrepreneuriat comme thème de carrière
• Une offre « soft skills » plus généreuse
• Recrutement d’un Alumni Relations Manager dédié aux sujets Carrières

 

Du changement dans votre carrière ? Un déménagement ?