
L'EDHEC Career Centre for life t'invite à participer au atelier : Comment recevoir ou émettre une critique sans tension.
Un atelier pratique pour identifier les schémas automatiques qui génèrent une tension dans le traitement ou l’émission d’une critique.
Tous nous sommes exposés à la critique, dont l’enjeu est d’en faire une voie de progrès.
A l’issue de cet atelier vous :
- Mesurerez l’importance à désamorcer les réflexes automatiques
- Saurez identifier les marqueurs indiquant la mise en mouvement d’une dynamique piégeuse
- Bénéficierez d’outils et méthodes simples et accessibles pour convertir la critique feedback constructif
Cet atelier, sera interactif et au service de vos questions
Intervenant
Julien Dano
Après 20 années d’expériences dans le management opérationnel, puis transversal et enfin dans des fonctions de direction, Julien Dano a opéré un virage dans les métiers de l’accompagnement pour soutenir les fonctions RH dans leurs luttes contre l’absentéisme et le turnover.
9 années de recherches et développements lui permettent aujourd’hui de proposer des modalités d’accompagnement qui intègrent les dynamiques collectives comme facteur clé de réussite à tout changement de pratique ou de comportement. Il s’engage sur les résultats de ses clients dans un esprit de coresponsabilité et de grande proximité en mixant des modalités de formation, de facilitation et de coaching, en présentiel comme en distanciel.
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