Trouver le bon équilibre à l’ère de l’intelligence artificielle.
C’est tout l’enjeu de cette édition de l’Alumni Summer Session, placée sous le signe de The Right Balance. Dans un monde où la technologie évolue plus vite que nos organisations, comment les fonctions RH peuvent-elles conjuguer efficacité opérationnelle, expérience humaine et innovation responsable ?
La GenAI n’est pas un outil de plus. Elle constitue un changement de paradigme : un nouveau langage, une nouvelle interface, une nouvelle manière de penser l’action. Pour les professionnels RH, cela signifie repenser leur rôle, leurs processus, leur posture.
Tournevis ou baguette magique ?
Deux usages complémentaires émergent :
Tournevis : la GenAI accélère, automatise, structure. Elle permet d’optimiser les tâches répétitives et de gagner en productivité.
Baguette magique : elle invite à repenser profondément les processus, à innover dans la manière de recruter, d’évaluer, d’accompagner les talents.
Ce webinaire propose un atelier immersif à partir d’un processus de recrutement réel, pour passer de la théorie à l’action.
Atelier live : Réinventer le recrutement
À partir d’un processus de recrutement concret :
Nous identifierons ensemble les usages Tournevis – ce qui peut être simplifié ou automatisé dès maintenant.
Puis nous explorerons les approches Baguette magique – comment repenser l’expérience candidat de façon innovante grâce à la GenAI.
🎯 Objectif : passer de l’expérimentation ponctuelle à la transformation durable des pratiques RH.
🚀 Deux leviers pour passer à l’action
Pioneer Club RH : une équipe pilote pour tester, apprendre et itérer sans attendre la perfection.
- Process Boosters : des MVP ciblés, co-construits par les équipes RH, Tech et Métiers, pour accélérer l’impact.
Notre intervenant : Matthieu Vetter(EDHEC Master 2004)
Matthieu est consultant en stratégie opérationnelle, senior partner et cofondateur du cabinet WhereWeGo, où il accompagne les équipes de leadership avec une approche systémique des organisations.
Ancien Partner en charge de la stratégie digitale chez OCTO Technology (Accenture), il intervient au cœur des transformations complexes, là où technologie, gouvernance et innovation doivent s’aligner.
Serial entrepreneur, il a fondé plusieurs structures innovantes, dont Silex ID (média sur l’innovation) et Espadon Finance (DAF partagé), et a été directeur d’investissement en family office.
Conférencier sur les thèmes de la révolution GenAI, du design et innovation, et de la résilience organisationnelle, il enseigne à l’EDHEC Business School les business digital, le design, l'innovation et la GenAI.
Il est co-auteur de Start-up expliquée à mon patron (Éditions Kawa) et cofondateur de Montrieux Le Hameau, un tiers-lieu dédié à la durabilité et à l’engagement social.
INFOS PRATIQUES
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Merci de contacter, Adeline REGENT, Alumni Relations Manager : adeline.regent@edhec.edu
Staff EDHEC Alumni