ISABELLE ROUHAN STISI

Colibri Talent is an Prospective Office and Outplacement company. Our goal is to make client's business grow fast, and for talents, to help you to find the best C-level rôle.
My expertise is mainly focused on AI, IT & data. Change management is my obsession.
Everyday, I stay curious, I question the status quo and I focus on soft skills.

Les réservistes citoyens sont des collaborateurs bénévoles du service public qui ont choisi de servir, en faisant bénéficier la défense de leur expertise et de leur connaissance du tissu socio-économique, sans faire du métier des armes leur profession. Acteurs majeurs du rayonnement et du recrutement, ils sont indispensables au renforcement du lien armées-Nation et à la diffusion de l'esprit de défense. Employés notamment dans le cadre d'actions de communication et de relations publiques favorisant l'esprit de défense, la contribution au devoir de mémoire et l'aide au hashtag#recrutement, les réservistes citoyens sont devenus au fil des années les acteurs incontournables du rayonnement des forces armées.

La Marine Nationale, qui célèbrera ses 400 ans d’existence au service de la protection de la France et des Français en 2026, observe le monde et ses changements, en raison principalement de son champ d’action global. En effet, environ 35 navires et 5000 marins sont en opérations tous les jours de l’année sur toutes les mers du ???? globe ???? . Leurs missions comprennent l’ensemble du spectre des six fonctions stratégiques de la Dissuasion jusqu’à l’Anticipation dans les six milieux (sur les mers, sous la mer, dans les airs, sur terre, dans le cyber espace et dans le champs informationnel) dans lesquelles la Marine Nationale intervient.⚓️

???????? La France dispose du 2ème espace maritime mondial avec 11 millions de km2 ce qui confère à sa marine une grande responsabilité, s’agissant de la protection de cet immense territoire convoité par des pays sans scrupule. Les 2,8 millions de Français qui vivent dans ses territoires doivent bénéficier de la même défense que les Français de l’hexagone. Les crises récentes de Mayotte ou de la Nouvelle Calédonie ont montré l’importance du soutien de l’Etat.

Créée en 1973, la Conférence des grandes écoles (CGE) est un think tank qui valorise l’expertise collective des Grandes écoles et de ses membres et leur rôle dans le paysage de l’enseignement supérieur et de la recherche. La CGE regroupe un peu moins de 300 membres dont près de 250 Grandes écoles (ingénieur, management, architecture, design, institut d’études politiques…) toutes reconnues par l’État, délivrant un diplôme de grade master. Elle compte également 9 entreprises et 41 organismes membres.
Elle participe également aux réflexions sur les sujets de société, étant donnés l’ancrage des Grandes écoles dans les territoires et l’impact de la formation des cadres et dirigeants de demain.
La Conférence assure un rôle de représentation de ses membres auprès des pouvoirs publics, des acteurs de l’économie et de la société. Elle prend position publiquement sur les sujets liés à l’enseignement supérieur et à la recherche et promeut les intérêts et l’image des écoles, sur les plans national et international.
Également organisme accréditeur de formations (Mastère Spécialisé, MSc, BADGE, CQC) pour ses membres, la CGE garantit la qualité des programmes et s’assure du respect de ses principes fondamentaux : excellence, insertion professionnelle, ouverture internationale…

50 Partners est l'un des principaux accélérateurs de startups en France. Cofondé par 50 entrepreneurs Tech à succès (BlaBlaCar, Showroomprivee, Le Bon Coin, …), le programme offre à quelques startups sélectionnées un mentorat de haute qualité, un financement, des connexions internationales, du réseautage et des bureaux dans le centre de Paris.
50 Partners est un écosystème dédié aux projets technologiques innovants, où les entrepreneurs, les VC, les entreprises et les experts de l'industrie s'engagent à aider les startups à réussir.

Ambassador for the DigitalEU program, led by the Directorate‑General for Communications Networks, Content and Technology of the European Commission. https://digital-strategy.ec.europa.eu/en

Le podcast qui vous fait découvrir le futur des métiers et de l'emploi.
60 000 écoutes.
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Le podcast qui vous fait découvrir le futur des métiers et de l'emploi. 120 000 écoutes.
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Les réservistes citoyens sont des collaborateurs bénévoles du service public qui ont choisi de servir en faisant bénéficier la défense de leur expertise et de leur connaissance du tissu socio-économique local sans faire du métier des armes leur profession. Acteurs majeurs du rayonnement, ils sont indispensables au renforcement du lien armées-Nation et à la diffusion de l'esprit de défense. Employés notamment dans le cadre d'actions de communication et de relations publiques favorisant l'esprit de défense, la contribution au devoir de mémoire et l'aide au recrutement, les réservistes citoyens sont devenus au fil des années les acteurs incontournables du rayonnement des forces armées.
J’ai l’honneur d’avoir rejoint la Direction des ressources humaines de l’armée de terre.

L’Observatoire des Métiers du Futur est un think tank créé pour contribuer à développer l’employabilité en France en décryptant les tendances de l’évolution des métiers, afin d’impacter POSITIVEMENT les acteurs économiques et le débat public sur le sujet de la transformation du travail en France.

La villa numeris est un think tank indépendant qui promeut un modèle européen du digital basé sur l'humain.

Sa mission : permettre aux décideurs de comprendre et d’anticiper, d’agir en conséquence, de sensibiliser et de mobiliser pour donner du sens aux organisations.

Auteure du livre « Les métiers du futur », publié aux Éditions First en collaboration avec Clara Schmelck.

L’Acsel est un lieu unique qui fédère l'ensemble des acteurs de l'économie numérique engagés dans la transformation digitale.

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My expertise is mainly in digital with strong IT & data focus. Change management is my obsession when I'm recruiting.
Everyday, I stay curious, I question the status quo and I focus on soft skills.