GUILLAUME PERTINANT

Après une première carrière d’ingénieur aux États-Unis puis en France, j’ai fondé HAVASU en 2009 pour contribuer à un modèle de performance plus durable et plus humain.

Ingénieur de formation, titulaire d’un MBA et formé à l’ergonomie, je me suis spécialisé dans les liens entre organisation du travail, management et performance socio-économique.

Mon approche repose sur le management du travail, en articulant les sciences humaines et sociales avec les réalités du terrain.

J’accompagne, de façon stratégique et opérationnelle, des organisations et des dirigeants sur :
– la performance socio-économique,
– le management,
– la QVCT et la prévention durable de l’absentéisme.

J’interviens également en tant que conférencier et enseignant vacataire sur ces sujets.

Je développe le portail mieuxmanager.org qui se propose d'éclairer le management par les sciences du travail. J'ai également conçu le scanner social objectifqvt.fr, un logiciel de cartographie des problématiques sociales, primé à cinq reprises pour son innovation.
Mon approche est concrète, systémique et tournée vers l’action.

Je suis l’auteur de plusieurs publications :
– Sur les enjeux du travail et de l’absentéisme : Analytique RH (2017) et Le sens de l’absence (2023), coécrit avec Jack Bernon ;
– Sur un registre plus personnel et créatif : Le sens de la course (récit burlesque sur l'essor de la course à pied) et Le scarabée (pièce de théâtre).

:telephone_receiver: Contact :
Guillaume Pertinant
+33 6 59 21 17 64
pertinant@havasu.fr