Résumé
Experienced salesman for key accounts from design to origination and performance monitoring. • Hunting : deploying sales strategy to new client segments. Implementing business development through the motivation of sales teams. Focusing revenue growth on new business wins. • Farming: maximising cross-selling within the group leading to increased share of wallet with existing clients. Performance monitoring of KPIs with Key Account Managers for health, employee benefits, pension and expat insurance products.
Expériences professionnelles
Directeur du développement
COLONNA PARTNERS
Depuis le 02 octobre 2022
Directeur du développement
Groupe Colonna , Neuilly-sur-seine
Depuis le 28 août 2023
Directeur du développement
COLONNA PARTNERS
Depuis le 02 octobre 2022
Directeur grands comptes et nouvelles offres
COLONNA
Depuis le 02 juillet 2021
Directeur grands comptes et nouvelles offres
COLONNA
Depuis le 02 juillet 2021
Head of sales
GROUPE SPAF
De Juin 2019 à Juillet 2021
Head of sales
GROUPE SPAF
De Juin 2019 à Juillet 2021
Head of strategy & health and benefits
SPVIE Assurances
De Janvier 2017 à Juin 2019
Head of strategy & health and benefits
SPVIE Assurances
De Janvier 2017 à Juin 2019
Head of health & benefits
SPVIE Assurances
De Janvier 2015 à Février 2018
Head of health & benefits
SPVIE
De Janvier 2015 à Février 2018
Key accounts co-ordination manager - employee benefits
GRAS SAVOYE Willis Group
De Juillet 2012 à Janvier 2015
GRAS SAVOYE – Key Accounts co-ordination manager Coporate life, reporting to the executive vice president
Key accounts co-ordination manager - employee benefits
GRAS SAVOYE Willis Group
De Juillet 2012 à Janvier 2015
GRAS SAVOYE – Key Accounts co-ordination manager Coporate life, reporting to the executive vice president
Account manager - employee benefits
GRAS SAVOYE Willis Group
De Janvier 2009 à Juillet 2012
GRAS SAVOYE – Employe beneficit Division - Reporting to head of Division
• Business development for key accounts targetting clients with 1000 to 4000 staff
• Achievements:
• Defined tools and methodology for business origination
• Client portfolio monitoring
• Involved in the improvement of our commercial strategy
• Helped redefine our service offering
Account manager - employee benefits
GRAS SAVOYE Willis Group
De Janvier 2009 à Juillet 2012
GRAS SAVOYE – Employe beneficit Division - Reporting to head of Division
• Business development for key accounts targetting clients with 1000 to 4000 staff
• Achievements:
• Defined tools and methodology for business origination
• Client portfolio monitoring
• Involved in the improvement of our commercial strategy
• Helped redefine our service offering
Account manager - employee benefits
Patrim'One Marsh Clientèle Privée
De Janvier 2007 à Décembre 2009
Account manager - employee benefits
Patrim'One Marsh Clientèle Privée
De Janvier 2007 à Janvier 2009
Account manager - employee benefits
AG2R LA MONDIALE
De Janvier 2004 à Janvier 2007
Account manager - employee benefits
AG2R LA MONDIALE
De Janvier 2004 à Décembre 2007
linkedin