Expériences professionnelles
Chargée de mission pilotage de la performance & team handicap
POLE EMPLOI , Annecy - CDI
De Mai 2007 à Aujourd'hui
Pilotage de la performance :
J'accompagne les managers (directeur départemental, directeurs d'agence, responsables d'équipe) dans l'analyse de leurs résultats et l'atteinte de leurs objectifs.
Référente Handicap :
J'accompagne les équipes dans la mise en œuvre de l'offre de service Handicap à destination des demandeurs d'emploi et des employeurs, en lien avec l'ensemble des partenaires et acteurs du Handicap.
Equicienne
Equicie & co , Naves-parmelan - Création d’entreprise
De Juin 2024 à Aujourd'hui
Diplômée en équicie (médiation équine), j’accompagne adultes et enfants dans la rencontre avec le cheval, pour les aider à dépasser leurs difficultés physiques, psychiques, durables ou passagères.
Les moyens mis en œuvre sont variés et adaptés en fonction des situations et des besoins :
• Rencontre avec les équidés,
• Soins,
• Travail à pied,
• Travail en liberté,
• Monte,
• Longe,
• Longues rênes…
Adjointe au directeur d'agence
POLE EMPLOI , Thonon les bains - CDI
De Janvier 1999 à Avril 2007
Formations complémentaires
DEUG
UNIVERSITE PARIS DAUPHNE - Mathématiques Appliquées aux Sciences Sociales
1990 à 1992
Equicienne
Equit'aide - médiation équine
2020 à 2022
Formation continue d’équicien sur 2 ans :
400 h de formation (dont pratique avec les chevaux), 300 h de stages obligatoires et travail personnel en autonomie. Elle forme à l’accompagnement de publics variés par la médiation avec le cheval, en intégrant éthologie, communication, pédagogie, pathologies, législation et projet professionnel. La validation repose sur des évaluations pratiques, écrites, un mémoire et le Galop 6.
Associations
Parcours officiels
Langues
Allemand - Technique
Anglais - Courant
Compétences
Centres d'intérêt
- équitation