Les offres d'emploi pour les cadres ont connu un sommet en 2005, notamment en informatique et marketing.
«Depuis 2001, nous n'avons pas connu de marché aussi dynamique», lance euphorique Jacky Chatelain, directeur général de l'Agence pour l'emploi des cadres (Apec). Il faut dire que l'Apec a enregistré pour 2005 une hausse de 23% de ses offres d'emploi. Les grands gagnants de cette tendance sont l'informatique, la fonction marketing, la recherche et développement.
L'informatique représente effectivement près du tiers des offres de l'Apec et la progression de celles en «informatique de gestion» demeure la plus élevée. A noter que les secteurs clients les plus porteurs sont les télécoms, le secteur public, les banques et les assurances. L'Apec relève cependant que «l'augmentation des offres en informatique doit être relativisée car cette fonction connaît le taux de recrutement le plus faible». En effet, moins d'une offre sur deux débouche sur un recrutement trois à six mois après sa diffusion !
Le marketing se réveille «A croire que ces entreprises ont toujours plus besoin d'informaticiens ou que le turnover y fait fureur !», note encore l'Apec. Pour Régis Granarolo, président et fondateur du Mouvement pour une union nationale des consultants en informatique, association professionnelle, «la reprise est là mais les mauvaises pratiques s'amplifient. Pour huit offres d'emploi, on note cinq recrutements bruts (remplacements) et une seule création nette de poste». Il regrette également que le nombre d'entreprises présentes sur une seule et même offre augmente, multipliant ainsi les doublons.
Autre fonction : le marketing, véritable baromètre de l'état du marché. De manière générale, elle progresse de 10% par rapport à 2004 et le marketing commercial de 16%. Les cadres oeuvrant dans la vente sont très demandés, même si la hausse se tasse de 8 points par rapport à l'année dernière. «Le marketing se réveille, note Jacky Chatelain, or ce dernier est sensible à la projection des entreprises dans le futur. Il s'agit donc de bons signes pour 2006.»
Le Figaro Entreprises 23/1/2006
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