Les métiers du conseil et de l'audit en pleine mutation

Les métiers du conseil et de l'audit sont en pleine mutation. Ils sont en effet confrontés à deux « révolutions » : l'instauration de nouvelles règles de transparence financière pour les entreprises (suite au scandale Enron) et la mise en place des normes comptables internationales IFRS. Du coup, le secteur a besoin de davantage de compétences et d'expertise, comme l'explique le DRH de Mazars. Sont recherchés des juristes, des fiscalistes, des spécialistes des risques de dépréciation ou de la consolidation, mais aussi des actuaires, particulièrement prisés en ce moment, notamment, souligne le responsable des RH chez PriceWaterHouseCoopers (PwC), pour calculer les retraites et les provisions de charges. On assiste donc à une augmentation de la part des profils expérimentés dans les recrutements. Ce sont les diplômés d'écoles d'ingénieurs qui sont le plus recherchés. Viennent ensuite ceux d'écoles de commerce, mais on note aussi que les universités et les instituts d'études politiques ne sont plus écartés. Plus largement, la double compétence a la cote, c'est-à-dire des profils qui maîtrisent à la fois les sujets techniques et la gestion de projets.