La filière Apprentissage Européen de l'EDHEC est aujourd'hui une réalité.
La première promotion compte 32 étudiants en poste depuis janvier 2006 dans une vingtaine d'entreprises, parmi lesquelles de grands groupes industriels (PSA, Shell-Butagaz, Total, Sanofi, LVMH), des cabinets d'audit et de conseil (Accenture, Pricewaterhousecoopers, KPMG, Weave Management), des banques (Société Générale, BNP Paribas, Crédit Agricole) et de grandes entreprises de services (France Telecom, SNCF).
Cette large palette d'entreprises partenaires, qui comprend également de petites structures (un cabinet d'avocats d'affaires par exemple), permet aux apprentis EDHEC de se professionnaliser dans tous types de secteurs et métiers de l'entreprise : marketing, achats, gestion des ressources humaines, finance, audit, contrôle de gestion, conseil en organisation et système d'information.
Après une immersion de 3 mois dans leur entreprise, les étudiants apprentis vont, dès le 27 mars prochain, découvrir les locaux dans lesquels aura lieu leur formation, à savoir le Pôle Universitaire Léonard de Vinci, à proximité de la Grande Arche de la Défense. Le démarrage des cours marque le début d'une deuxième période d'alternance (3 semaines en entreprise, 1 semaine de formation) pendant laquelle les étudiants approfondiront leurs compétences techniques et managériales, en étroite liaison avec leur maître d'apprentissage. Ces cours, conçus et enseignés par l'équipe des 16 professeurs de l'EDHEC impliqués dans la filière apprentissage, sont organisés sous la forme de séminaires intensifs faisant une large place aux retours d'expérience des apprentis.
Tous les étudiants partiront ensuite à l'automne 2006 en échange dans une université partenaire de l'EDHEC en Allemagne, Italie, Espagne, Finlande, République Tchèque, Norvège, Autriche ou encore au Danemark.
Si vous souhaitez prendre un stagiaire en apprentissage contactez dès à présent Laurent Aleonard, Responsable de la Filière Apprentissage Européen Laurent.aleonard@edhec.edu
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