L'EDHEC et l'UNESCO s'unissent pour former une nouvelle génération de leaders et promouvoir l'innovation éducative.
La création de la chaire UNESCO « Organizational Anticipation, Resilient Leadership and Educational Innovation » par l'EDHEC, marque le début d'une initiative ambitieuse axée trois axes majeurs : l'éducation, le leadership et la transformation des organisations.
Cette chaire vise à former les futures générations de décideurs aux nouveaux modèles d'organisation, à développer leur capacité d'innovation et leur leadership dans un monde complexe et incertain.
Un programme de formation en ligne de 35 heures sur 5 semaines sera proposé, pour développer des compétences nécessaires pour anticiper, imaginer et construire une vision de l'avenir qui réduira leur dépendance à l'incertitude et aux aléas économiques, politiques ou encore géopolitiques.
Au-delà de sa mission d'enseignement, la chaire UNESCO « Organizational Anticipation, Resilient Leadership and Educational Innovation » est une plateforme de recherche collaborative fondée sur la contribution de partenaires académiques internationaux en Europe, Asie et Afrique.
Un programme d'échanges impliquant des chercheurs d'Afrique et d'Asie sera déployé ; objectif : contribuer à la construction d'un avenir durable grâce à l'éducation.
Pour toute question sur la Fondation EDHEC et ses projets de mécénat entreprise,
merci de contacter Sandrine Pinto
sandrine.pinto@edhec.edu
06 81 79 66 06
Commentaires0
Vous n'avez pas les droits pour lire ou ajouter un commentaire.
Articles suggérés