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ATELIER : APPRENDRE EN EQUIPE, Paris

Club Développement personnel et professionnel

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ATELIER : APPRENDRE EN EQUIPE

Accéder à la performance dans une équipe en éveillant l'envie d'apprendre ensemble. Découvrons les idées clés en jouant et entrons avec aisance dans l'organisation apprenante.

Le Mardi 12 décembre
au campus EDHEC de Paris
19h-19h30 : accueil
19h30- 21h : atelier
21h-22h30 : cocktail networking

Inscription en ligne clôturée mais il reste des places !
Vous pouvez venir lors de l'événement vous inscrire sur place avec une pièce d'identité et le paiement en chèque ou liquide


L'organisation apprenante

Il y a plus de 25 ans, Peter Senge, chercheur au MIT, popularisait le concept d'organisation apprenante, une entreprise en tension permanente de tous ses membres pour grandir et apprendre mieux et plus vite que ses concurrents. Aujourd'hui, nous avons de plus en plus besoin de renforcer les équipes pour mieux travailler ensemble. Dans une équipe à haute performance on vit le partage de vision, le dialogue, la création de savoir nouveau, l'agilité et bien d'autres choses encore. 

Oui mais comment ? Par quoi commencer ? Comment transmettre ces bonnes idées aux collaborateurs ? 

 

Déroulement de l'atelier

 

Un modèle et un jeu pédagogique ont été conçus pour cela. Le pari est de donner des clés d'action à un leader d'équipe en une heure. C'est le temps passé lors de cet atelier pour expérimenter avec des cartes en main, en nous appuyant sur des cas réels apportés par les participants.

Et vous, leader d'une équipe projet, d'une association, d'un service, c'est votre leadership collaboratif qui sera questionné et enrichi vers des pratiques d'intelligence collective du XXIe siècle.

Plus d'informations sur le sitewww.thelearningperson.com

 

Facilitateurs

Etienne Collignon : Enseignant en ingénierie éducative et coach certifié. Créateur du modèle La personne apprenante. Président de TeamFactory, association pour l’éducation à l’entrepreneuriat. Ancien président de Sol France. 25 années de responsabilités et d’expériences en développement des personnes et de l’organisation dans le groupe Solvay. Docteur en sciences de gestion.

www.thelearningperson.com

 

Agnès Cabannes : Coach, facilitatrice, Agnès accompagne les personnes dans leur relation à l’autre, à l’équipe et dans leur processus de création. Elle a développé un savoir-faire particulier qui relie créativité et métier, posture managériale et alignement personnel. Elle utilise des approches décadrantes pour offrir un cadre d’approfondissement personnel aux leaders et aux équipes ; par le détour – approches à médiation corporelle, travail de l’argile, dessin – la métaphore, elle leur permet de découvrir de nouveaux espaces dans lesquels ils se déploient en sécurité et liberté.

Elle est Déléguée Générale de Sol France (Société pour l’Organisation Apprenante), formée aux Fondamentaux de l’Organisation Apprenante, membre de Team Factory. Sa question préférée : Comment maintenir sa curiosité, son étonnement vivants ?

 

 

Mardi 12 décembre 2017 19h30
  • 10 € (EUR) Diplômés membres
     

  • 15 € (EUR) Diplômés non membres
     

  • 5 € (EUR) Membres hors poste
     

  • Gratuit Étudiants
     

  • 20 € (EUR) Extérieurs
     

  • Date limite d'inscription : 9 décembre


Inscriptions closes

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Mardi 12 décembre 2017 19h30
  • 10 € (EUR) Diplômés membres
     

  • 15 € (EUR) Diplômés non membres
     

  • 5 € (EUR) Membres hors poste
     

  • Gratuit Étudiants
     

  • 20 € (EUR) Extérieurs
     

  • Date limite d'inscription : 9 décembre


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