Résumé
Coach certifiée, facilitatrice et formatrice en management, innovations managériales et intelligence collective dans l’association 3-MEVT « Mieux être, Mieux vivre, Mieux travailler » que j’ai créée, après plus de 20 ans d’expériences en Management et Ressources Humaines dans un grand groupe industriel
Sécialisée dans l’Approche Neurocognitive et Comportementale et dans les Pratiques Narratives, j’accompagne les individus et les collectifs, les managers et les organisations dans leurs projets de transformation et de changement.
J’apprends à mes clients à développer leurs capacités à gérer la complexité, à innover, à s’adapter mais aussi à gérer leur stress et je les aide de cette façon à créer un état d’esprit propice au changement.
Ce que j’adore, c’est évoluer dans des environnements complexes !
Expériences professionnelles
Coach facilitatrice formatrice
3-MEVT "MIEUX ETRE, MIEUX VIVRE, MIEUX TRAVAILLER" , Mérignac - CDI
Depuis le 01 novembre 2016
Formatrice / facilitatrice
Co'efficience 3
Depuis le 01 septembre 2018
Chargée d'enseignement
ENSEIRB-MATMECA , Bordeaux
Depuis le 01 septembre 2017
Directrice adjointe de l'emploi grand sud-ouest (régions aquitaine, midi-pyrénes et limousin)
EDF , Le bouscat - CDI
De Janvier 2006 à Octobre 2016
Chef du service rh
UNITE DE SERVICES SUD OUEST - EDF , Talence - CDI
De Septembre 2001 à Décembre 2005
Chef de division rh
UNITE DE SERVICES SUD OUEST - EDF , Talence - CDI
De Septembre 1996 à Septembre 2001
Formations complémentaires
Coach Praticien Senior
MEDIAT COACHING - Coaching
2005 à 2007
Formation au coaching professionnel, certifiée EMCC niveau Senior, avec comme référence l'approche systémique et orientée solution
Praticien Approche Neurocognitive et Comportementale
Institute Of Neurocognitivism - Coaching
2014 à 2015
Je suis praticien certifié en Approche Neurocognitive et Comportementale à l'Institut de NeuroCognitivisme (approche développée par Jacques Fradin, cf son ouvrage "l'Intelligence du stress"). C'est en apprenant à identifier notre stress et à comprendre le sens profond de son message que nous parviendrons à le dompter, à changer d'état d'esprit pour retrouver sérénité et confiance en soi.
Cycle 1 et 2 - Facilitation de groupes de Codéveloppement
CECODEV Centre Européen du Codéveloppement Professionnel et Managérial - Facilitation
2017 à 2017
Formation en Design Thinking
KLAP - DESIGN THINKING - Facilitation
2018 à 2018
Véritable outil au service de l’innovation, le Design Thinking est une méthodologie qui permet de transformer les idées et les projets en actions réelles et en prototypes tangibles.
Communication Non Violente en contexte professionnel - Communiquer autrement pour mieux coopérer (modules 1, 2 et 3)
Esprit d'Alliance - Communication / Coaching
2020 à 2020
Certification de Praticienne Narrative
La Fabrique Narrative - Coaching
2021 à 2022
Réalisation du cycle complet (18 jours) de formation initiale aux Pratiques Narratives au sein de la Fabrique Narrative à Bordeaux
Interventions narratives auprés des organisations et des communautés
La Fabrique Narrative - Coaching d'équipes
2022 à 2023
Formation pour utiliser les pratiques et outils narratifs au service des équipes
Formation aux fondamentaux du coaching d'équipe
Team Intelligence, l'école du coaching d'équipe - Coaching d'équipes
2023 à 2023
Le coaching d’équipe a pour but d’accompagner un collectif professionnel dans la transformation de sa dynamique de fonctionnement. C’est une approche interactive et participative qui vise à développer la performance collective, en renforçant la collaboration et cohésion et en favorisant une communication ouverte.
Associations
Parcours officiels
Langues
Anglais - Courant
Allemand - Notions
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